會議現場 |
集團黨委書記、董事長、總經理李信強作重要講話
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集團常務副總經理李永亮主持民主測評
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黨委副書記任永信主持會議并作講話
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黨群工作部部長兼機關支部書記韓明在會上講話 |
民主測評現場
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會上,黨群工作部部長兼機關支部書記韓明首先對機關工作進行了回顧總結,把第二季度機關黨團建設、考勤、衛(wèi)生、紀律、思想作風等方面情況進行通報,認真查找了工作中存在的問題和不足。面臨集團“兩爭兩翻”的發(fā)展目標,在下步工作中,韓書記對機關建設提出了具體要求。他要求大家解放思想,創(chuàng)新工作思路,在工作中要有新起色;要嚴于律己,從自我做起,從小事做起,勤儉節(jié)約,自覺維護個人和集團形象;要發(fā)揚企業(yè)精神,以身作則,模范帶頭,真抓實干,為集團五年發(fā)展目標而努力奮斗。
集團常務副總經理李永亮組織開展民主測評。測評前,李永亮對機關人員民主測評和基層單位考核評價規(guī)則作了詳細說明,他要求大家要堅持實事求是的原則,本著公平、公正、客觀和認真負責的態(tài)度,以集團公司發(fā)展大局為出發(fā)點進行評議。隨后,審計考核部工作人員組織進行民主打票。
黨委書記、董事長、總經理李信強在會上作了重要講話。他首先對機關上半年的的工作給予了充分肯定,對集團上半年的工作進行了簡要回顧,并明確了集團下半年的工作重點:一是抓重點工程,抓好工程質量和安全生產;二是抓好集團內、外欠款和工程款的回收;三是抓好信息化建設的推進;四是抓好基層單位領導班子建設;五是抓好集團第三產業(yè)的發(fā)展;六是做好集團辦公地點的搬遷工作。對此,李信強總經理對機關工作人員提出了具體要求:一是要找準定位,擺正位置,明確自己的工作職責;二是要迅速轉變角色,敢于創(chuàng)新,緊跟集團發(fā)展形勢;三是要加強學習,提高業(yè)務素質和服務水平;四是要加強自身修養(yǎng),維護集團公司的良好形象。
黨委副書記任永信作了總結發(fā)言,他對機關人員的崗位職責、工作作風、工作紀律等方面進行再次強調。針對下步工作,任書記提出具體要求:一是要樹立信心,增強加快發(fā)展的責任感和緊迫感。要正視當前困難,樹立發(fā)展信心,抓住發(fā)展機遇,突出發(fā)展,真情實干,實現集團綜合實力的新突破;二是要強化責任,狠抓各項目標任務的落實。要認真對照全年的工作計劃查缺補漏,進一步量化細化,真正做到人人有責任,個個有壓力,努力提高執(zhí)行力,力爭超額完成各項目標任務;三是要轉變作風,進一步提高集團形象。要牢牢樹立圍繞中心、服務大局思想,把為基層服務作為一項重要職責來完成,增強全局意識,添磚加瓦,貢獻力量。
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